Kategori: Artikel

Teori merupakan bagian terpenting dalam sebuat research, selain masalah, pertanyaan, tujuan, dan metode penelitian. Kendati istilah ‘teori’ begitu sering dipakai dalam wacana akademik, namun makna yang tepat masih samar (vague) dan beragam. Para pakar memberikan Baca Selengkapnya…

Ketahui Pangsa Pasar Sebelum menulis papers, hal pertama yang perlu dipikirkan adalah menentukan sasarannya, kepada siapa jurnal tersebut ditujukan. Jika sudah memiliki kemanfaatan yang tinggi, tuliskan dalam bentuk narasi yang semenarik mungkin. Supaya papers mudah Baca Selengkapnya…

Salah satu unsur penting dalam kinerja operasional organisasi (perusahaan) adalah strategi, seperti strategi peningkatan kualitas perencanaan, strategi sumber daya manusia(SDM), dan strategi pengelolaan keuangan, yang dapat berperan sebagai alat pengawasan sekaligus performance drivers. Manajer SDM Baca Selengkapnya…

Indonesia berada di antara dua samudera dan dua benua, yang memiliki keunikan geografis dan strategis. Kondisi ini menempatkan Indonesia berbatasan laut dan darat secara langsung dengan sepuluh negara di satu kawasan regional. Indonesia juga memiliki Baca Selengkapnya…

Budaya dapat dimaknai sebagai kesatuan sebuah system antara ide, nilai,kepercayaan, struktur, dan praktik yang dikomunikasikan oleh satu generasi ke generasi berikutnya, dan yang menopang cara hidup tertentu (Rusdin, 2002). Dengan kata lain, budaya merupakan salah Baca Selengkapnya…

Tingkat urgensi perilaku etis bagi perusahaan  sangat menentukan, karena dalam jangka panjang bila perusahaan tidak concern  dengan perilaku etis dalam bisnis, maka kelangsungan hidupnya akan terganggu.  Hal ini terjadi akibat manajemen dan karyawan yang cenderung Baca Selengkapnya…

MENGENAL MENDELEY “Citation” dalam dunia akademisi, dipandang sebagai sesuatu faktor penting dalam sebuah penulisan karya ilmiah. Seringkali penulis pemula, pelajar, mahasiswa dan masyarakat akademik pada umumnya, terjebak dalam tindakan plagiasi yang tidak disengaja karena kurang Baca Selengkapnya…

Organisasi atau perusahaan umumnya telah mengimplementasikan strategi kompensasi sebagai upaya untuk menentukan bagaimana pandangannya dan menatakelola gaji dan tunjangan bagi karyawannya. Strategi ini berfungsi sebagai panduan dan harus diuraikan dalam dokumen tertulis yang secara jelas Baca Selengkapnya…