Profile

Dosen dan Peneliti 

Bidang Kepakaran dan Klasifikasi Kepakaran :

Organizational Behavior and Human Capital Strategy

No. Sertificate Profesi : 1420220490

Dr., Drs., Rusdin, M.Si

Seorang konsultan adalah seorang profesional yang memberikan saran ahli di bidang tertentu seperti bisnis, pendidikan, hukum, pemasaran, keuangan, atau bidang-bidang khusus lainnya

Bidang dan Klasifikasi Kepakaran : Organizational Behavior and Human Capital Strategy

Pengalaman & Pendidikan

Dosen dan Peneliti di Universitas Padjadjaran

JABATAN FUNGSIONAL 

Associate Professor

JABATAN PROFESI

Dosen dan Peneliti (Lecturer and Researchers)

PEMINANTAN 

Organizational Behavior and Human Capital Strategy

No. Sertifikat Profesi : 1420220490               No Induk Dosen : 00140866007    

Education

Univesitas Padjadjaran 

Doctor of Economics in Management : 2008 – 2012

Univesitas Padjadjaran (Unpad)

Master of Science Management : 1997 – 1999

Indonesian Education University

Bechelor of Education ( Business Administration ) : 1987 – 1991

SKRIPSI

Human Capital Strategy : Quality Control Circle and Employees

THESIS

Organizational Behavior : Human Resource Strategy, Technology Transfer and Corporate Performance 

Disertation

Organizational Behavior : Quality of Work Life, Organizational Citizenship Behavior, Employee Engagement and Corporate Performace

Organisasi Profesi

ISPI

Ikatan Serjanana Pendidikan 

ISEI

Ikatan Serjana Ekonomi Indonesia

AIABI

Asosiasi Ilmu Administraisi BIsnis Indonesia

ADI

Asosiasi Dosen Indonesia 

AHRDI

Association of Human Resource Development Indonesia 

FMI

Forum Manajemen Indonesia 

PPHI

Perhimpunan Pengusaha Horel dan Restoran Indonesia 

ASITA

Association of Indonesia Tours and Travel Agencies

Lisensi dan Sertifikasi

Publikasi Karya Ilmia

Buku (International Standard Book Number/ ISBN)

Bisnis International : Teori, Masalah dan Kebijakan, Bandung : Alfabeta, ISBN : 979-8433-59-7 (2001,2002,2004). 

Bisnis International : Suatu Pendekatan Praktik, Bandung : Alfabeta, ISBN : 979-8433-58-9 (2001,2002,2004).

Analisis Ekonomi Jawa Barat : Pengembangan Pendidikan dan Pembangunan Sumber Daya Manusia, Bandung : Unpad Press, ISBN : 979-96647-4-6 (2004,2006).

Statistika Untuk Penelitian Sebab Akibat, Bandung Pustaka Bani Quraisy, ISBN : 979-96647-5-6 (2004,2006)

Pasar Modal : Suatu Pendekatan Praktik, Bandung : Alfabeta, ISBN : 979-8433-59-7 (2006,2008) 

Strategi Modal Manusia (Human Capital Strategy), Bandung, Unpad Press, ISBN : 978-602-0810-59-1 (2005)

Metode Penelitian Sosial : Pendekatan Kuantitatif, Bandung, Unpad Press, ISBN : 978-602-0810-60-7 (2005)

Optimalisasi Kinerja Perusahaan Berbasis Etika, Bandung, Alfabeta, ISBN : 978-602-289-260-1 (2016)

Strategi Pengelolaan Kompensasi (Strategy of Compensastion Management). Bandung, Alfabeta (2017)

Keterikatan Karyawan (Employee Engagement), Bandung : Alfabeta (2017)

Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of Work Life). Bandung : Alfabeta (2017)

Perilaku Kewargaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior). Bandung, Alfabeta (2017)

Pengukuran Kinerja Berbasis Total Performance Scoredcard, Bandung : Alfabeta (2017)

Strategi Bersaing dengan Pendekatan Militer dan Bisnis (2018)

Metodologi Penelitian Perpajakan : Suatu Pendekatan Teori, Praktis dan Kasuss (2018)

Metodologi Penelitian Sosial : Suatu Pendekatan Teori dan Praktik