Journal Tujuan artikel ini adalah untuk menilai ketidaksetaraan gender di pasar tenaga kerja Ukraina. Bagian pertama artikel ini mengidentifikasi dan menganalisis faktor dan proses yang membentuk ketidaksetaraan gender di Ukraina. Dampak ketidaksetaraan gender pada kualitas Baca Selengkapnya…
Journal Pendekatan metodologis modern terhadap kualitas kehidupan kerja dan kemungkinan peningkatan levelnya dalam ekonomi inovatif telah dianalisis dalam artikel ini. Keterkaitan antara sistem nilai, orientasi nilai pekerja dan kualitas kehidupan kerja mereka telah ditentukan. Faktor Baca Selengkapnya…
Journal The purpose of this paper is to design R & D strategy which is based on Open Innovation. Open innovation and open business models are believed to be powerful tools which enable companies to Baca Selengkapnya…
Journal Purpose: Corporate social responsibility (CSR) has been lately an extensively discussed topic. CSR has influence on how customers see companies. This concept is important not only for customers, but also for other stakeholders such Baca Selengkapnya…
Journal Purpose: The aim of the article is to identify and describe the important relationship between the age of employees and the assessment of selected variables “work satisfaction“ and “motivation – lack of motivation“ on Baca Selengkapnya…
Journal Tujuan: Penelitian ini untuk menganalisis berbagai sumber pendanaan untuk usaha kecil dan menengah (UKM) di Negara Bagian Lagos Nigeria, mengkaji tantangan yang mereka hadapi dalam mengakses pendanaan dari sumber tesis dan untuk menyoroti sarana Baca Selengkapnya…
Journal Proceedings of the 5th International Conference on Innovation Management, Entrepreneurship and Sustainability (IMES 2017) The 5th International Conference Innovation Management, Entrepreneurship and Sustainability (IMES 2017) took place on May 25-26, 2017 at the University Baca Selengkapnya…
Journal Perkembangan dunia yang dinamis diwujudkan oleh perubahan keadaan saat ini, yaitu inovasi, yang parameternya memungkinkan efek yang relatif cepat, bahkan tidak komprehensif, dari mana keunggulan kompetitif dan manfaat finansial diharapkan. Sebaliknya, ia memberikan nilai Baca Selengkapnya…
Journal Purpose: Performance is one of the most important conditions of successful existence of firms in the market. The performance of an enterprise is made up of individual labour productivity of employees. It is influenced Baca Selengkapnya…
Journal This paper investigates the relationships between satisfaction, empowerment, innovation and employee performance. A number of studies prove that employee’s empowerment can be used to enhance and improve the organizational performance of the enterprise by Baca Selengkapnya…