Indonesia Text

Artikel ini bertujuan untuk meninjau penelitian tentang Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) untuk membentuk kembali tubuh pengetahuan saat ini. Para peneliti mengusulkan beberapa jalur penelitian yang menjanjikan untuk penelitian masa depan, dan studi ini terdiri dari tinjauan sistematis terhadap 155 artikel yang diacu tentang sistem informasi sumber daya manusia. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap pandangan yang lebih holistik tentang topik tersebut dan melengkapi studi tentang sistem informasi sumber daya manusia. Selain itu, sebuah kerangka konseptual diajukan yang bertujuan untuk memandu dan memberi informasi bagi kegiatan penelitian di masa depan.

Studi ini mungkin tidak memungkinkan cakupan lengkap dari semua artikel dalam bidang sistem informasi sumber daya manusia. Namun, berdasarkan metodologi penelitian yang dipilih, tampak wajar untuk mengasumsikan bahwa proses tinjauan mencakup sebagian besar studi yang tersedia. Dan yang lebih penting, menurut pengetahuan penulis, tidak ada tinjauan sistematis tentang sistem informasi sumber daya manusia yang pernah dipublikasikan sebelumnya dalam jurnal akademik.