Indonesia Text
Desain Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)
Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menciptakan sistem yang menangani manajemen sumber daya manusia untuk semua UMKM. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan pendekatan berbasis objek menggunakan Unified Modeling Language (UML), sedangkan untuk metode pengembangannya menggunakan model waterfall. Ekonomi Indonesia didominasi oleh usaha mikro, kecil, dan menengah, pertumbuhan sebuah bisnis seharusnya seimbang dengan peningkatan dan manajemen sumber daya manusia yang baik. Melalui pengembangan HRIS (Human Resources Information System) untuk UMKM, diharapkan dapat membantu UMKM yang belum tersentuh di Indonesia untuk memiliki akses yang lebih baik dalam manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan era saat ini. Dengan adanya desain sistem informasi sumber daya manusia ini pada UMKM, maka adopsi teknologi dapat diterapkan pada proses bisnis di UMKM. Realisasi standarisasi sistem informasi manajemen sumber daya manusia di semua UMKM di Indonesia menjadi mungkin dengan adanya sistem ini.