Tingkat urgensi perilaku etis bagi perusahaan sangat menentukan, karena dalam jangka panjang bila perusahaan tidak concern dengan perilaku etis dalam bisnis, maka kelangsungan hidupnya akan terganggu. Hal ini terjadi akibat manajemen dan karyawan yang cenderung mencari keuntungan, sehingga terjadi penyimpangan norma-norma etis, segala kompetensi, ketrampilan, keahlian, potensi, dan modal lainnya ditujukan sepenuhnya untuk memenangkan kompetisi. Dalam jangka pendek mungkin akan meningkatkan keuntungan perusahaan, akan tetapi untuk jangka panjang akan merugikan perusahaan itu sendiri akibat hilangnya kepercayaan pelanggan/ konsumen terhadap perusahaan tersebut.
Pengamatan dan pemikiran inilah yang mendorong penulis untuk mengangkat masalah optimalisasi kinerja keuangan perusahaan berbasis etika, merupakan hasil penelitian yang telah mengungkap penyebab optimalnya kinerja keuangan perusahaan, dan merupakan sumbangsih nyata dalam membentuk paradigma pengembangan Human Capital Indonesia yang menitikberatkan pada kekuatan manusia Indonesia, yang inspiratif, beretika, dan berbudaya strategik.
Download (disini)
0 Komentar