Buku "Budaya Organisasi dalam Menghadapi Era Industri 5.0: Adaptasi Manusia dan Teknologi dalam Dunia Kerja Baru" membahas perubahan mendasar dalam kehidupan organisasi akibat perkembangan teknologi digital, kecerdasan buatan (AI), otomatisasi, *big data*, *Internet of Things* (IoT), dan robotika.

Berangkat dari kritik terhadap era Industri 4.0 yang dinilai terlalu berorientasi pada efisiensi, otomasi, dan produktivitas semata, buku ini menawarkan perspektif baru yang menempatkan kembali nilai kemanusiaan, kesejahteraan pekerja, makna kerja, dan keberlanjutan sebagai pilar utama transformasi masa depan.

Pokok gagasan buku ini menegaskan bahwa Era Industri 5.0 menuntut organisasi untuk tidak lagi memosisikan manusia sebagai pelengkap teknologi, melainkan sebagai pusat inovasi (*human-centric*). Keberhasilan masa depan ditentukan oleh kemampuan organisasi membangun budaya yang adaptif, humanis, etis, kolaboratif, dan berkelanjutan.

Buku referensi komprehensif ini terdiri atas 14 bab pembahasan mendalam yang mengupas tuntas: