Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions
Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions
استخدام البيانات لإعلام وتحويل وتمكين قرارات الموارد البشرية
The Practical Guide to HR Analytics adalah panduan praktis yang dirancang untuk membantu profesional HR memahami dan menerapkan analitik data dalam pengambilan keputusan sumber daya manusia. Buku ini bukanlah buku teks atau handbook analitik yang teknis, melainkan sumber daya yang approachable untuk HR leader, generalist, maupun profesional yang baru memulai karir di bidang analitik HR.
Buku ini mengikuti perjalanan "Jen" — seorang HR director yang menghadapi masalah turnover talenta kritis — dari diagnosis masalah hingga solusi yang diusulkan. Setiap bab menyediakan ruang untuk refleksi, aktivitas, dan callout ke sumber daya kurasi.
Buku ini dilengkapi dengan Cognitive Bias Codex, Influence-Interest Grid, Statistical Test Decision Tree, Graphic Continuum, dan berbagai visual tools praktis di seluruh bab. Setiap chapter juga memiliki section "From the SHRM Research Lab" yang mengintegrasikan behavioral science.
The Practical Guide to HR Analytics is a practical guide designed to help HR professionals understand and apply data analytics in human resource decision-making. This is not a textbook or technical analytics handbook, but an approachable resource for HR leaders, generalists, and early-career professionals exploring analytics specialization.
The book follows Jen's journey — an HR director facing critical talent turnover — from problem diagnosis to proposed solution. Each chapter provides space for reflection, activities, and callouts to curated resources.
This book includes Cognitive Bias Codex, Influence-Interest Grid, Statistical Test Decision Tree, Graphic Continuum, and various practical visual tools throughout the chapters. Each chapter also features a "From the SHRM Research Lab" section integrating behavioral science.
الدليل العملي لتحليلات الموارد البشرية هو دليل عملي مصمم لمساعدة محترفي الموارد البشرية على فهم وتطبيق تحليلات البيانات في اتخاذ قرارات الموارد البشرية. هذا ليس كتاباً دراسياً أو دليلاً تحليلياً تقنياً، بل هو مصدر سهل الوصول لقادة الموارد البشرية والعاملين والمحترفين الجدد في مجال تحليلات الموارد البشرية.
يتبع الكتاب رحلة "جين" — مديرة الموارد البشرية التي تواجه دوران المواهب الحرج — من تشخيص المشكلة إلى الحل المقترح. يوفر كل فصل مساحة للتأمل والأنشطة والإحالات إلى المصادر المختارة.
يتضمن هذا الكتاب موسوعة التحيز المعرفي، شبكة التأثير والاهتمام، شجرة قرار الاختبار الإحصائي، الاستمرارية البيانية، وأدوات بصرية عملية متنوعة في جميع الفصول. يحتوي كل فصل أيضاً على قسم "من مختبر أبحاث SHRM" الذي يدمج العلوم السلوكية.
© 2018 Society for Human Resource Management (SHRM) | Dibagikan melalui rusdintahir.com
Untuk akses download, silakan hubungi Rusdin melalui tombol di atas.