Judul buku yang Anda sebutkan adalah “Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies” yang ditulis oleh Perfecto Gatbonton Aquino Jr. dari Duy Tan University, Vietnam, dan Revenio Cabanilla Jalagat Jr. dari Al-Zahra College for Women, Oman.
Buku ini kemungkinan membahas strategi manajemen sumber daya manusia yang ditingkatkan yang dapat membantu organisasi menghadapi dan beradaptasi dengan perubahan yang diakibatkan oleh “new normal” dalam dunia bisnis. Istilah “new normal” merujuk pada kondisi atau pola baru dalam berbisnis yang muncul sebagai respons terhadap perubahan besar-besaran, seperti pandemi COVID-19.
Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam buku ini meliputi:
Kondisi Bisnis dalam “New Normal”: Tinjauan tentang perubahan dalam lingkungan bisnis yang diakibatkan oleh pandemi COVID-19 dan adaptasi organisasi terhadapnya.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia yang Ditingkatkan: Penjelasan tentang berbagai strategi dan praktik manajemen sumber daya manusia yang dapat ditingkatkan atau disesuaikan untuk menghadapi tantangan “new normal”, termasuk dalam hal rekruitmen, pelatihan, kesejahteraan karyawan, dan keseimbangan kerja-hidup.
Teknologi dan Digitalisasi: Diskusi tentang peran teknologi dan digitalisasi dalam mendukung strategi manajemen sumber daya manusia dalam konteks “new normal”, seperti penggunaan alat-alat kolaborasi online, platform pembelajaran digital, dan sistem manajemen kinerja berbasis cloud.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Pembahasan tentang langkah-langkah yang diambil oleh organisasi untuk memastikan kesehatan dan keselamatan karyawan dalam lingkungan kerja yang berubah, termasuk protokol kebersihan, kerja jarak jauh, dan fleksibilitas kerja.
Studi Kasus dan Praktik Terbaik: Presentasi studi kasus dan contoh praktik terbaik dari organisasi yang telah berhasil mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang ditingkatkan dalam menghadapi “new normal”.
Buku ini mungkin menyediakan wawasan dan panduan praktis bagi para pemimpin organisasi dan profesional sumber daya manusia yang berupaya untuk memahami dan mengatasi tantangan yang muncul dalam dunia bisnis yang terus berubah dan beradaptasi dengan perubahan tersebut.
